“Gartner-Trends Impacting CHROs in 2026” Araştırma Raporu Gartner İK Trendleri ve CHRO’ların 2026 Öncelikleri (The Gartner HR Trends and CHRO Priorities for 2026) Araştırması, İK liderlerine ortak zorluklar hakkında sorular soran ve önümüzdeki yıl için en önemli önceliklerini sıralamalarını isteyen yıllık İK Öncelikleri Anketi’ne dayanmaktadır. Bu araştırma, İK yöneticilerine ve ekiplerine, ortaya çıkan İK trendlerini...

-Erkek Adaylar İçin Önemli Bir Karar- Mezuniyet Sonrasında Askere Ne Zaman Gitmeli? 🇹🇷 Vatan Borcu & Millet Borcu olarak da ifade edebileceğimiz, ülkemizde yaşayan her erkeğin yerine getirmekle yükümlü olduğu ve bizler için paha biçilemez değerdeki bir konu olan askerlik görevini kariyer planlaması açısından da değerlendirebiliriz. 🎯 Kariyer Danışmanımız Murat Babadalı hazırladığı bu yeni videoda...

Özgeçmişinizi Nasıl Hazırlamak İstersiniz? Fotoğraflı mı? Yoksa Fotoğrafsız mı? 📃 Özgeçmiş (Cv) hazırlarken hakkında konuşulması gereken pek çok husustan söz edilebilir. 🍀 Sahip olduğumuz nitelikleri, uzmanı olduğumuz konuları adeta vitrin misali profesyonel bir çerçeve ile sunan özgeçmişleri oluştururken bazı tercihleri de yapmak durumunda kalabiliyoruz. 🎯 Kariyer Danışmanımız Murat Babadalı hazırladığı bu yeni videoda çoğu adayın...

İKDAY “Networking HR Summit” 2025 Etkinliği İKDAY – İnsan Kaynakları Dayanışma Derneği tarafından düzenlenen “Networking HR Summit” etkinliği dün (26.11.2025) İstanbul Marriott Hotel Pendik’de gerçekleştirildi. Katılımcıların yoğun ilgi gösterdiği etkinlik gerek sağladığı networking olanağı gerekse paylaşılan bilgiler açısından kıymetli oturumlara sahne oldu. Okan KARACAN’ın sunuculuğunu üstlendiği etkinlikte İKDAY Başkanı Ahmet KOŞKAN’ın açılış konuşmasının ardından, Yönetim...

Gelişimin ve Dönüşümün Başlangıç Noktası: Kariyer Danışmanlık Görüşmesi Kariyer Danışmanımız Murat Babadalı bu videoda “Kariyer danışmanlığı çalışmalarınızı nasıl yürütüyorsunuz?” sorusuna cevap veriyor. “Kendini Tanı Kariyerini Dönüştür” sloganı doğrultusunda, danışanlarımıza rehberlik ettiğimiz çalışmalarımızda “Kariyer Danışmanlık Görüşmesi”nin yerine ve önemine değinerek, sunduğumuz danışmanlık hizmetlerindeki metodolojimize değiniyor. Kendinizi tanıyarak, potansiyelinizi keşfedip “sahip olduğunuz kaynaklarınızla” kariyerinizi dönüştürmek için ilk...

30. İnsan Kaynakları Zirvesi “Her Şeyin Geleceği” – “Freelancer Fütürizmi” Oturumuna Davetlisiniz! 30. İnsan Kaynakları Zirvesi‘nde “Her Şeyin Geleceği” kategorisindeki oturumda Güneş Günay ile “Freelancer Fütürizmi” hakkında konuşacağız. Bize eşlik etmek için Kasım ayında ajandanızda yer açarak 30. İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki yerinizi şimdiden alabilirsiniz. Bu keyifli sohbete sizi de bekliyoruz. Murat Babadalı (Kariyer Danışmanı &...

İnsan Kaynakları Zirvesi 2025 Yol Hikayeleri Yayını Güneş Günay ile beraber “Adım At” diyeceğimiz Yol Hikayesi 16 Ekim 2025 Perşembe günü saat 16:00‘da LinkedIn’de yayında! “Adım At” diyeceğimiz sohbetimizde bize eşlik etmek için buluşmamızı şimdiden takviminize ekleyerek yerinizi ayırabilirsiniz. LinkedIn Canlı Yayın Sayfası (16 Ekim 2025 Saat 16:00) İnsan Kaynakları Zirvesi LinkedIn Sayfası Bu keyifli...

Dönüştüren Sohbetler’de “Değer Odaklı İşe Alım” Hakkında Konuştuk 🎙️ Dönüştüren Sohbetler’in bu bölümünde 🎯 Kariyer Danışmanı Murat BABADALI‘nın konuğu Neosis Danışmanlık Kurucu Ortağı & Danışman Gülnur GÖKSEL oldu. ✨ Gerçekleşirdiğimiz bu keyifli sohbette, İnsan Kaynakları Yönetimi denildiğinde çağrışım yapan konuların başında gelen İşe Alım’ın özelinde Değerlerin nasıl ele alınabileceğine odaklandık. Değerler firmaların işe alım ve...

SOVA Motivasyon Envanteri (SOVA Motivation Questionnaire) Organizasyonunuzdaki bireyleri motive eden ve onları harekete geçiren anahtar faktörlerin neler olduğunu biliyor musunuz? Sova Motivasyon Envanteri, yetkinlikleriniz ve değerlerinizle uyumlu olacak şekilde özelleştirilebilir ve ekibinizi neyin harekete geçirdiğini anlamada dengeli bir yaklaşım sunar. Uygulama sonucunda elde edeceğiniz veriler ile çalışan bağlılık oranınızı arttırarak, personelinizin gelişebileceği bir çalışma ortamı...

SOVA Görselleştirilmiş Kişilik Envanteri (Image PQ) Sova Assessment tarafından geliştirilen Görselleştirilmiş Kişilik Envanteri (Image PQ); görsel ve mobil kullanım öncelikli sezgisel tasarım ile güçlü psikolojik modelleri birleştirerek gelişmiş ve son derece ilgi çekici bir aday deneyimi sunuyor. Bu yeni formatta sunulan görsel tabanlı girdiler; geçerlilikten ödün vermeden, erişilebilirliği arttırarak adayların daha hızlı, daha adil ve...