İK’da En Pahalı Hatanız, İşe Almadığınız Doğru Aday Olabilir ✔️Özenle hazırladığınız bir iş ilanı, ✔️Kısa sürede ulaşılan çok sayıdaki başvuru, ✔️Alışılagelmiş değerlendirme araçları ile incelediğiniz başvurular, ✔️Yapılan mülakatlar, ✔️Sunulan iş teklifleri, ❌Ve sonunda hala doldurulamayan o pozisyon… 🔥Tüm bu sürecin sonunda toplantıda duyulan o tanıdık cümle: “Aradığımız doğru adaya ulaşamadık. İlanı yeniden yayınlayacağız.” Yukarıda okuduğunuz...

Unvan Fetişizminin Zirvesindeki O Pozisyon: “Herbokolog” (Mümkünse Size Nasip Olmasın!) Pop Art Akımı’nın öncüsü ve modern kültür ikonu olarak kabul edilen Andy WARHOL’un 1968 yılında İsveç’in Stockholm kentindeki kişisel sergisi için hazırlanan broşürde yer verilen o cümlenin adeta bir kehanetin ötesine geçeceğini o günler de kim bilebilirdi. Andy WARHOL ile özdeşleşen “Gelecekte herkes 15 dakika...

Yıllık İzin Kullanımının Farklı Bir Bakış Açısı ile Değerlendirilmesinin Zamanı Gelmiş Olabilir mi? İşe yeni başlayan çalışanlara iş sözleşmesinin imzalandığı anda veya oryantasyon sırasında veya kurumda yürütülen bir “buddy” uygulaması söz konusu ise hassasiyetle anlatılması gereken konuların başında izin kullanımı konusu geliyor? Şirkette izinler nasıl kullanılır? Bu konudaki prosedür veya şirketin kültüründe yer eden uygulama...

En İyisi, Ne Şiş Yansın Ne Kebap, Ne de Tavuk Döner!.. Yapılan paylaşıma atılan başlık şöyleydi; “Döneri çırağına emanet edip giden usta, geri döndüğünde hayatının şokunu yaşadı.” “Evet, arkadaşlar, çıraklara iş verdim geldim buraya. Döneri pişirttim. Şu an onlara bir şey söylemedim. Döneri korkuyorum çeviricem yanmış mı yanmamış mı diye… Çeviriyorum abi… Al işteeaaa! Abicim...

2030’a Doğru İK’da Öne Çıkabilecek 21 Yeni Pozisyon: Küresel Öngörüler ve Türkçe Karşılıkları Değerli Meslektaşlarım, İnsan Kaynakları Yönetimi alanına gönül verenler ve kıymetli okurlar, Bazen geleceği anlamanın en iyi yolu, bugünün sınırlarının biraz ötesine bakabilmekten geçiyor. Bu makaleyle sizleri, günlük iş akışının dışına çıkarak insan kaynaklarının geleceğine dair ayakları yere basan bir hayalin peşinde kısa...

İyi ki varsın Aura Kariyer Danışmanlık! Doğum Günün Kutlu Olsun🎉 Buzdağının Görünen Yüzü: “Kariyer tavsiyesinin ötesine geçiyor; işe alım masasının diğer tarafından gelen içgörülerle kariyerinizin dönüşümüne rehberlik ediyoruz.” Bakış Açımızın Ardındaki Gerçeklik: 20+ yıllık İK deneyimi 100.000’den fazla Özgeçmiş/Cv değerlendirmesi Binlerce adayla bire bir temas Yetenek değerlendirme deneyimi Bütünsel Kariyer Danışmanlığı modeli NLP Mentor Master...

Doğru Adayı Seçerken Yeni Nesil Kişilik Envanteri Çözümü SOVA İle Yanınızdayız! Birbirinin neredeyse aynı, eski nesil yaklaşımlar ile geliştirilen klasik aday değerlendirme araçlarını kullanmak zorunda kalmaktan yoksa siz de mi sıkıldınız? Adaylara uygulanan kişilik envanterinin sonuçlarını değerlendirmek ve yorumlamak deneyim gerektirir. Kullanılacak olan kişilik envanterinde ise doğru seçeneği tercih etmek uzmanlığın bir yansımasıdır. İnsan Kaynakları...

İçinizdeki Simyacı Kariyerinizi Dönüştürmeye Hazır? Peki Siz Buna Hazır mısınız? Kaç yaşında olursanız olun her zaman yerine getirmeniz gereken bir görev, bitirip tamamlamanız gereken bir bölüm veya aşama, alınmış olması lazım olan bir hayat dersi, kazanıp elde etmenizi bekleyen bir hak ediş sizi olması gerektiği anda ve olması gerektiği gibi bekler. Hangi konuda sınandığınız fark...

İş Dünyasının Kısır Döngüsünden Kendisini Özgürleştirmek İsteyenler İçin SON ÇAĞRI! Kariyer yolculuğunuzda aynı şeyleri tekrar ederek farklı sonuçlara ulaşabileceğinizi umuyorsanız siz de hiçbir zaman sonuçlanmayacak olan bir kısır döngünün içine sıkışmış olabilirsiniz. Ulaşmak istediğiniz kariyer hedefine giden yolda ezber bozan bir başlangıç yaparak bu kısır döngüden kurtulabileceğinizi biliyor musunuz? Öğrenilmiş çaresizliğinizi besleyen söylemlerinize ve davranışlarınıza...

İşveren Markasının (Employer Brand) Sorumluluğu Kime Ait? İnsan Kaynakları mı? Yoksa Kurumsal İletişim mi? -Employer Brand Summit 2026 İzlenimleri- İnsana, çalışmaya ve iş yaşamında yer alan konulara dair “daha fazlasını” nasıl ortaya çıkarabiliriz sorusuna cevap aranan 13. Employer Brand Summit 11 Haziran 2026 tarihinde Maya Life İstanbul’da gerçekleştirildi. İşveren markası ve insan Kaynakları başta olmak...