Pazartesi - Cuma 09:00 - 19:00 +90 532 441 51 81 merhaba@aurakariyer.com.tr
Pazartesi - Cuma 09:00 - 19:00 +90 532 441 51 81 merhaba@aurakariyer.com.tr

Tag

AI
Array

As a Futuristic Fetish Element on the Threshold of the Event Horizon Artificial Intelligence and Non-Interactive Humans (2025)

As a Futuristic Fetish Element on the Threshold of the Event Horizon Artificial Intelligence and Non-Interactive Humans We have been following a question and its answer that has come to our minds again and again, wearing different masks in different periods, from the unknown beginning of our existence on Earth to the present day. During...
Array

Olay Ufkunun Eşiğindeki Fütüristik Bir Fetiş Unsuru Olarak Yapay Zeka ve Etkileşemeyen İnsan (2025)

Olay Ufkunun Eşiğindeki Fütüristik Bir Fetiş Unsuru Olarak Yapay Zeka ve Etkileşemeyen İnsan Bizler Dünya üzerindeki var oluşumuzun bilinmeyen başlangıcından günümüze kadar geçen sürede, farklı dönemlerde değişik maskeler takarak, tekrar tekrar aklımıza düşen bir sorunun ve cevabının takipçisi olduk. Yaşamımızın kaynağına odaklanarak çıktığımız bu sorgulayıcı yolculuk sırasında; bize eşlik edebilecek, işlerimizi kolaylaştırabilecek hatta omuzlarımızda yük...
Array

Dönüştüren Sohbetler’de “Değer Odaklı İşe Alım” Hakkında Konuştuk (2025)

Dönüştüren Sohbetler’de “Değer Odaklı İşe Alım” Hakkında Konuştuk 🎙️ Dönüştüren Sohbetler’in bu bölümünde 🎯 Kariyer Danışmanı Murat BABADALI‘nın konuğu Neosis Danışmanlık Kurucu Ortağı & Danışman Gülnur GÖKSEL oldu. ✨ Gerçekleşirdiğimiz bu keyifli sohbette, İnsan Kaynakları Yönetimi denildiğinde çağrışım yapan konuların başında gelen İşe Alım’ın özelinde Değerlerin nasıl ele alınabileceğine odaklandık. Değerler firmaların işe alım ve...
Array

SOVA Motivasyon Envanteri (2025)

SOVA Motivasyon Envanteri (SOVA Motivation Questionnaire) Organizasyonunuzdaki bireyleri motive eden ve onları harekete geçiren anahtar faktörlerin neler olduğunu biliyor musunuz? Sova Motivasyon Envanteri, yetkinlikleriniz ve değerlerinizle uyumlu olacak şekilde özelleştirilebilir ve ekibinizi neyin harekete geçirdiğini anlamada dengeli bir yaklaşım sunar. Uygulama sonucunda elde edeceğiniz veriler ile çalışan bağlılık oranınızı arttırarak, personelinizin gelişebileceği bir çalışma ortamı...
Array

SOVA Görselleştirilmiş Kişilik Envanteri (Image PQ) (2025)

SOVA Görselleştirilmiş Kişilik Envanteri (Image PQ) Sova Assessment tarafından geliştirilen Görselleştirilmiş Kişilik Envanteri (Image PQ); görsel ve mobil kullanım öncelikli sezgisel tasarım ile güçlü psikolojik modelleri birleştirerek gelişmiş ve son derece ilgi çekici bir aday deneyimi sunuyor. Bu yeni formatta sunulan görsel tabanlı girdiler; geçerlilikten ödün vermeden, erişilebilirliği arttırarak adayların daha hızlı, daha adil ve...
Array

Dönüştüren Sohbetler’de “Yapay Zeka Mentor Lola İle Kariyer Gelişimi & Yönetimi” Hakkında Konuştuk (2025)

Dönüştüren Sohbetler’de “Yapay Zeka Mentor Lola İle Kariyer Gelişimi & Yönetimi” Hakkında Konuştuk 🎙️ Dönüştüren Sohbetler’in bu bölümünde 🎯 Kariyer Danışmanı Murat Babadalı‘nın konukları Kariyer Danışmanı&Mentor Kamil KASACI ve Yapay Zeka Mentor Lola oldu. ✨ Sıradışı bir konuk ile gerçekleşirdiğimiz bu olağan dışı ve keyifli sohbette, yapay zeka araçları kullanılarak geliştirilen “Yapay Zeka Mentor Lola”...
Array

Employer Brand Summit 2025 Notları

Employer Brand Summit 2025 Notları Employer Brand Summit 22 Mayıs 2025 Perşembe günü Polonezköy’de bulunan Maya Life İstanbul’da 12’nci defa gerçekleştirildi. In Human We Trust mottosu ile toplanan zirvenin odağında yer alan kavram olan “Güven” konuşmacıların farklı bakış açıları doğrultusunda ele alındı. Zirve boyunca konuşmacılara sıcak ve samimi sunumu ile eşlik eden Alper Girgin etkinliğin...
Array

HBR Türkiye “İnsan ve Kültür Zirvesi 2025” – Notlarımıza Yansıyanlar

HBR Türkiye “İnsan ve Kültür Zirvesi 2025” – Notlarımıza Yansıyanlar Harvard Business Review Türkiye (HBR Türkiye) tarafından düzenlenen “İnsan ve Kültür Zirvesi 2025“in fiziki oturumu “İnsan, Yapay Zeka ve Gelecek” teması ile 09 Nisan 2025 tarihinde İstanbul’da Swissôtel The Bosphorus – Fuji Balo Salonu’nda gerçekleştirildi. Zirve günümüzün en önemli dönüştürü unsuru olarak kabul edilebileceğimiz Yapay...
Array

Türkiye Yapay Zeka Kullanımına ve Risklerini Yönetmeye Ne Kadar Hazır? (2024)

Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) blogunda 25 Haziran 2024’te yayınlanan makalede ülkelerin yapay zeka kullanımına hazırlık durumu hakkındaki incelemenin sonuçlarına değinildi. 174 ülkenin dahil edildiği araştırma sonucunda elde edilen endeks ile söz konusu ülkelerin yapay zekanın potansiyelinden yararlanma ile olası riskleri yönetme konusuna hazır olma aşamaları değerlendirildi. Ülkelerin dijital altyapı, beşeri sermaye ve insan gücü politikaları,...
Array

Yapay Zeka Yönetim Kurulu’nda – Hoş Geldin Chief AI Officer (2024)

Yapay Zeka Yönetim Kurulu’nda -Hoş Geldin Chief AI Officer- Yönetim Kurulunuza yeni bir koltuk daha eklemek için ne kadar “istekli” ve hazırlıklısınız? Hoş geldin Chief AI Officer… Ona kısaca CAIO da diyebilirsiniz. Kısa bir süre önce aralarına katılan bu yeni pozisyon ile C-suite’in kapsamı her geçen gün genişlemeye devam ediyor. CAIO’ların yapay zeka yoluyla yönetişimi...
1 2