İstihdamı Kazanmak: Firmaların Çalışan İstihdamında Yaşadığı Sorunlar ve Çözüm Önerileri
📝 İTOSAM – İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (Yazar: Doç. Dr. Mevlüt Tatlıyer / Temmuz 2024)
🔷 Türkiye ekonomisinde bir taraftan yüksek işsizlik hüküm sürerken diğer taraftan da firmalar çalışan istihdam etme noktasında önemli sorunlar yaşamaktadır. Çalışanlar-firmalar-toplum üçgeninde ortaya çıkan bu kaybet-kaybet-kaybet sarmalının kazan-kazan-kazan iklimine çevrilebilmesi için ise çok boyutlu ve kapsamlı bir istihdam stratejisinin/politikasının/planının geliştirilmesi ve atılacak kısa/orta/uzun vadeli somut adımların belirlenmesi/programlanması ve atılması gerekmektedir.
🔷 Bu raporda; Türkiye’de ve İstanbul’da istihdam piyasasının genel bir fotoğrafı çekildikten sonra firmaların çalışan istihdamında yaşadıkları sorunlar derinlemesine bir şekilde analiz edilmekte ve bu sorunların çözümü noktasında çeşitli politika önerilerinde bulunulmaktır.
🔷 Bu rapor kapsamında ortaya konulduğu üzere; firmaların çalışan istihdamında yaşadıkları temel sorunlar arasında şunlar bulunmaktadır: a) mesleki/teknik eğitimdeki yapısal sorunlar, b) yükseköğretimde yaşanan sorunlar, c) teknolojik açık, d) organizasyonel sorunlar, e) temel eğitimde yaşanan sorunlar, f) imaj/statü problemleri, g) göreli ücret problemi, h) göçmen işgücü sorunu, i) istihdamı koruma regülasyonlarının sıkılığı.
🔶 Birbirleriyle de çeşitli şekillerde etkileşim halinde olan bu temel nedenlerin farklı vasıf ve yaka türlerini etkileme düzeyleri de doğal olarak birbirinden farklıdır. Organizasyonel sorunlar ile temel eğitimde yaşanan sorunlar genel olarak tüm istihdam piyasası üzerinde negatif etkilere sahip olan faktörler arasındadır. Orta vasıflı mavi yakalı çalışanlar için ayrıca teknik eğitim sistemindeki yapısal sorunlar ve imaj/statü problemleri belirleyici bir role sahiptir. Temel vasfa sahip mavi yakalı çalışanların istihdamında yaşanan sorunlar noktasında yine imaj/statü problemleri ile göreli ücretler ön plandadır. Orta, orta-yüksek ve yüksek vasıf düzeyine sahip beyaz/gri yakalı çalışanlarda ise yükseköğretim sistemindeki yapısal sorunlar ve teknolojik açık ayrıca öne çıkmaktadır.
🍀 Bu raporun nihayetinde sahip olmamız gereken istihdam stratejisi/politikası/planına ve istihdam alanındaki tartışmalara katkı sağlaması ve firmalarımıza, çalışanlarımıza, politika yapıcılarımıza ve genel olarak ülkemize faydalı olması dileğiyle… (Paylaştığımız metin raporun arka kapağından alınmıştır.)
🔗 Raporu pdf formatında cihazınıza indirmek için tıklayınız!
***
Güncel eğitimlerimizin bilgilerinin yer aldığı Eğitim Takvimi sayfamızı incelediniz mi?