Doğru işe doğru insanı seçmek… İnsan Kaynaklarının özellikle de İşe Alım fonksiyonunun amacını tek bir cümle ile ifade etmemiz istenirse bundan daha net ve daha uygun bir açıklama sanırım yapılamazdı. Mesleğe adım attığım ilk günlerde öğrendiğim ve kariyerimi devam ettirdiğim süreçte her an hatırımda olan bu açıklayıcı kuralın ne kadar önemli ve anlamlı olduğunu her...

 SOVA Assessment, kişiliğin işe ve iş yerine yansıyan boyutunu pratik ve yararlı bir şekilde ölçmek için tasarlanmıştır. Temelinde yer alan 18 kişilik özelliğinin değerlendirilmesi yaklaşımı ile çağdaş çalışma koşulları doğrultusunda ortaya çıkan ve değişime uyumlu, çevik hareket edebilen nitelikteki yapılara uygun olarak hazırlanmıştır. SOVA standart, araştırmalara dayalı olarak hazırlanan soruları, kullanıcıların belirlediği yetkinliklerle örtüşen...