Pazartesi - Cuma 09:00 - 19:00 +90 532 441 51 81 merhaba@aurakariyer.com.tr
Pazartesi - Cuma 09:00 - 19:00 +90 532 441 51 81 merhaba@aurakariyer.com.tr

Tag

işe alım
Array

Dönüştüren Sohbetler / Dr. M. Cemil ÖZDEN ile Ücret Yönetimi Hakkında Konuştuk

🎤 Dönüştüren Sohbetler’in bu bölümünde 🎯 Kariyer Danışmanı Murat Babadalı’nın konuğu Dr. M. Cemil ÖZDEN oldu. ✨ “Ücret Yönetimi” hakkındaki bilgilendirici, düşündüren ve farkındalık yaratmayı amaçladığımız bu keyifli sohbette merak edilen soruların cevaplarını aradık; • Ücret neden önemlidir? Ücret yönetiminin işletme performasına etkileri nelerdir? • Ücret yönetimi ve özlük işleri arasında nasıl bir ilişki vardır?...
Array

Kariyer Danışmanınız Size Nasıl Rehberlik Edebilir?

Kariyer Danışmanınız size nasıl rehberlik edebilir? Online seçme ve yerleştirme hizmetlerinde çalıştığım dönemin bana sağladığı en önemli avantajın hem işverenlerle hem de adaylarla eş zamanlı olarak iletişim halinde bulunabilmek olduğunu söyleyebilirim. Söz konusu dönemde kariyer günü etkinlikleri başta olmak üzere çeşitli vesilelerle biraraya geldiğimiz adayların en çok odaklandığı konuların başında; iş sahibi olmalarını sağlayacak dikkat...
Array

X Hiring’de Yayınlanan İş İlanı Sayısı 1 Milyon’u Aştı!

Firmaların aradıkları yeteneğe nasıl ulaşabileceği sorunu çeşitli toplantılarda halen tartışılmaktayken adayları ve firmaları buluşturacak yeni bir kaynak piyasaya dikkat çekici bir giriş yapıyor. Elon Musk’ın sihirli değneğinin dokunuşu ile metamorfozun yaşandığı X nam-ı diğer Twitter‘da yayınlanan iş ilanı sayısı bugün itibariyla 1 Milyon’u aştı. https://twitter.com/XHiring hesabında paylaşılan gönderi ile adaylara kariyerlerindeki bir sonraki adım için...
Array

SOVA Assessment – Kişilik Envanteri ve Değerlendirme Merkezi Çözümleri

Doğru işe doğru insanı seçmek… İnsan Kaynaklarının özellikle de İşe Alım fonksiyonunun amacını tek bir cümle ile ifade etmemiz istenirse bundan daha net ve daha uygun bir açıklama sanırım yapılamazdı. Mesleğe adım attığım ilk günlerde öğrendiğim ve kariyerimi devam ettirdiğim süreçte her an hatırımda olan bu açıklayıcı kuralın ne kadar önemli ve anlamlı olduğunu her...
Array

Hayaller, Gerçekler ve Göz Ardı Edilenler Üçgenine Sıkışmış 1 Özgeçmişin Anlattıkları

Hayaller, Gerçekler ve Göz Ardı Edilenler Üçgenine Sıkışmış Bir Özgeçmişin Anlattıkları Cevabını açık ve net olarak verebileceğiniz kısa bir sorum olacak sizlere, özellikle de işe alım yapan okurlarımıza… Bir özgeçmişin “görselliği” veya kullandığı “şablon” değerlendirmenizi ne kadar etkiliyor? Herkes farklı konulara odaklansa da benzer cevaplar verildiğini duyar gibiyim. Özgeçmiş Danışmanlığı konusunda destek verdiğim danışanlarımın özellikle...

SOVA Assessment

 SOVA Assessment, kişiliğin işe ve iş yerine yansıyan boyutunu pratik ve yararlı bir şekilde ölçmek için tasarlanmıştır. Temelinde yer alan 18 kişilik özelliğinin değerlendirilmesi yaklaşımı ile çağdaş çalışma koşulları doğrultusunda ortaya çıkan ve değişime uyumlu, çevik hareket edebilen nitelikteki yapılara uygun olarak hazırlanmıştır. SOVA standart, araştırmalara dayalı olarak hazırlanan soruları, kullanıcıların belirlediği yetkinliklerle örtüşen...
Array

Nedir Bu Diploma Dedikleri?

Bugün 21 Ağustos 2023 Pazartesi. Yüksek Öğretim Kurulu’nun paylaştığı bilgilere göre 898.024 gencimiz bu sabah yeni haftaya “üniversiteli” olarak uyandı. Yüksek öğretim hayatına “merhaba” diyen sevgili gençlerimizi tebrik ediyor ve başarılarının devamını diliyorum. YKS’ye başvuran adayların sayısı her geçen yıl artış gösteriyor. Bu yıl 2022’ye oranla üniversite sınavına başvuranlarda %9’a yakın bir artış söz konusu...
Array

Dönüştüren Sohbetler / Soruların Gücünü NLP (Nöro Linguistik Programlama) ile Keşfedin

Murat BABADALI‘nın sunduğu Dönüştüren Sohbetler’in ilk bölümünün konuğu NLP Master Elif Oktav Erdemli oldu. “Doğru soruları sorabilmek için kullanabileceğimiz bir araç veya yöntem var mı?” sorusu ile başladığımız sohbetimizde; NLP’nin ne olduğu, iletişim süreçlerimizde ondan nasıl yaralanabileceğimiz, özel hayatımızda ve iş dünyasında bize sağlayacağı katkılar ile insan kaynakları işe alım (seçme-yerleştirme) uygulamalarında NLP kullanımının önemine...
Array

Uzaktan İşe Alım Uygulamalarında Dikkat Edilmesi Gereken 11 Önemli Konu

Oyster HR tarafından paylaşılan makalede, uzaktan çalışacak ekip üyelerinin işe alım sürecinde (Remote Hiring) dikkat edilmesi gerekenler ile bu süreci kolaylaştırıcı bazı bilgilere yer verildi. Özetleyecek olursak uzaktan işe alım sürecinde dikkat edilmesi gereken hususlar şöyle sıralanıyor; 1-) İşe alım yapacağınız pozisyonun uzaktan çalışmaya uygun olup olmadığını son bir kez daha kontrol edin. 2-) Çalışanlarınıza...