Pazartesi - Cuma 09:00 - 19:00 +90 532 441 51 81 merhaba@aurakariyer.com.tr
Pazartesi - Cuma 09:00 - 19:00 +90 532 441 51 81 merhaba@aurakariyer.com.tr

Tag

yapay zeka
Array

İK’da En Pahalı Hatanız, İşe Almadığınız Doğru Aday Olabilir (2026)

İK’da En Pahalı Hatanız, İşe Almadığınız Doğru Aday Olabilir ✔️Özenle hazırladığınız bir iş ilanı, ✔️Kısa sürede ulaşılan çok sayıdaki başvuru, ✔️Alışılagelmiş değerlendirme araçları ile incelediğiniz başvurular, ✔️Yapılan mülakatlar, ✔️Sunulan iş teklifleri, ❌Ve sonunda hala doldurulamayan o pozisyon… 🔥Tüm bu sürecin sonunda toplantıda duyulan o tanıdık cümle: “Aradığımız doğru adaya ulaşamadık. İlanı yeniden yayınlayacağız.” Yukarıda okuduğunuz...
Array

2030’a Doğru İK’da Öne Çıkabilecek 21 Yeni Pozisyon: Küresel Öngörüler ve Türkçe Karşılıkları

2030’a Doğru İK’da Öne Çıkabilecek 21 Yeni Pozisyon: Küresel Öngörüler ve Türkçe Karşılıkları Değerli Meslektaşlarım, İnsan Kaynakları Yönetimi alanına gönül verenler ve kıymetli okurlar, Bazen geleceği anlamanın en iyi yolu, bugünün sınırlarının biraz ötesine bakabilmekten geçiyor. Bu makaleyle sizleri, günlük iş akışının dışına çıkarak insan kaynaklarının geleceğine dair ayakları yere basan bir hayalin peşinde kısa...
Array

Doğru Adayı Seçerken Yeni Nesil Kişilik Envanteri Çözümü SOVA İle Yanınızdayız! (2026)

Doğru Adayı Seçerken Yeni Nesil Kişilik Envanteri Çözümü SOVA İle Yanınızdayız! Birbirinin neredeyse aynı, eski nesil yaklaşımlar ile geliştirilen klasik aday değerlendirme araçlarını kullanmak zorunda kalmaktan yoksa siz de mi sıkıldınız? Adaylara uygulanan kişilik envanterinin sonuçlarını değerlendirmek ve yorumlamak deneyim gerektirir. Kullanılacak olan kişilik envanterinde ise doğru seçeneği tercih etmek uzmanlığın bir yansımasıdır. İnsan Kaynakları...
Array

Doğru Soruları Sorabilmenin Önemi “Technoference Seri 01: Dijital Filtre” Etkinliğinde Tartışıldı

Doğru Soruları Sorabilmenin Önemi “Technoference Seri 01: Dijital Filtre” Etkinliğinde Tartışıldı Teknolojinin yaşam biçimimizi değiştirdiği günümüzde kendimiz, çocuklarımız, tanışma fırsatına belki de hiç sahip olamayacağımız gelecek nesillerimiz adına “nasıl olabilir?” diyerek soru sormaya ve en önemlisi doğru soruları sorabilmeye odaklanılan “Technoference Seri 01: Dijital Filtre” etkinliği 15 Haziran 2026 Pazartesi akşamı Komünite Terminal’in ev sahipliğinde...
Array

İTO “Teknoloji İle Şirketler Nasıl Büyür? Dijital Dönüşümün İş Sonuçlarına Etkisi” Semineri (2026)

İTO “Teknoloji İle Şirketler Nasıl Büyür? Dijital Dönüşümün İş Sonuçlarına Etkisi” Semineri “Teknoloji İle Şirketler Nasıl Büyür? Dijital Dönüşümün İş Sonuçlarına Etkisi” başlıklı bilgilendirme semineri 05 Mayıs 2026 Salı günü İstanbul Ticaret Odası Eminönü Merkez Binası’nda gerçekleştirildi. Konuşmacıların; “Dijital Dönüşümde Değişen Paradigmalar ve Yeni İş Modelleri”, “Dijital Pazarlama ve İletişim Sistemleri İle Büyüme, Teknolojinin Doğru...
Array

SOVA Early Career Assessment

Genç Yetenek Programınızı Nasıl Tasarlıyorsunuz? Yüksek Potansiyele Sahip Yeni Mezunlara ve Stajyerlere “SOVA Early Career Assessment” ile Ulaşın! SOVA Early Career Assessment; işveren markanızı güçlendirerek, sadece 25 dakikalık bir değerlendirme ile yüksek potansiyelli mezun ve stajyerleri bilimsel olarak belirleyen kapsamlı bir değerlendirme platformudur. Değerlendirme Hakkında Platformun sunduğu uygulamalar adayların Takım Çalışması, Etkileme, Analitik Düşünme, Yenilikçilik,...
Array

“Gartner-Trends Impacting CHROs in 2026” Araştırma Raporu

“Gartner-Trends Impacting CHROs in 2026” Araştırma Raporu Gartner İK Trendleri ve CHRO’ların 2026 Öncelikleri (The Gartner HR Trends and CHRO Priorities for 2026) Araştırması, İK liderlerine ortak zorluklar hakkında sorular soran ve önümüzdeki yıl için en önemli önceliklerini sıralamalarını isteyen yıllık İK Öncelikleri Anketi’ne dayanmaktadır. Bu araştırma, İK yöneticilerine ve ekiplerine, ortaya çıkan İK trendlerini...
Array

Özgeçmişinizi Nasıl Hazırlamak İstersiniz? Fotoğraflı mı? Yoksa Fotoğrafsız mı? (2025)

Özgeçmişinizi Nasıl Hazırlamak İstersiniz? Fotoğraflı mı? Yoksa Fotoğrafsız mı? 📃 Özgeçmiş (Cv) hazırlarken hakkında konuşulması gereken pek çok husustan söz edilebilir. 🍀 Sahip olduğumuz nitelikleri, uzmanı olduğumuz konuları adeta vitrin misali profesyonel bir çerçeve ile sunan özgeçmişleri oluştururken bazı tercihleri de yapmak durumunda kalabiliyoruz. 🎯 Kariyer Danışmanımız Murat Babadalı hazırladığı bu yeni videoda çoğu adayın...
Array

30. İnsan Kaynakları Zirvesi – “Freelancer Fütürizmi” Oturumu Yayını

30. İnsan Kaynakları Zirvesi “Freelancer Fütürizmi” Oturumu Yayını Kariyer Danışmanı Murat Babadalı ve Jobtogo Kurucu Ortağı Güneş Günay’ın 30. İnsan Kaynakları Zirvesi‘nde konuşmacı olarak yer aldığı “Her Şeyin Geleceği” kategorisindeki “Freelancer Fütürizmi” başlıklı oturumun 18 Kasım 2025 tarihli yayın kaydını sunuyoruz. Murat Babadalı (Kariyer Danışmanı & NLP Mentor Master) *** Sunduğumuz “ATS Uyumlu Özgeçmiş Danışmanlığı”...
Array

30. İnsan Kaynakları Zirvesi – Yol Hikayeleri LinkedIn Canlı Yayını “Adım At”

30. İnsan Kaynakları Zirvesi Yol Hikayeleri LinkedIn Canlı Yayını “Adım At” Kariyer Danışmanı Murat Babadalı ve Jobtogo Kurucu Ortağı Güneş Günay’ın 30. İnsan Kaynakları Zirvesi öncesinde “Adım At” dediği 16 Ekim 2025 tarihli “Yol Hikayesi” LinkedIn canlı yayın kaydını sunuyoruz. Murat Babadalı (Kariyer Danışmanı & NLP Mentor Master) *** Kariyerinize bir başka pencereden bakmanızı sağlayacak...
1 2 3