“Toplum 5.0 (İnsan Merkezli Toplum)” İstanbul İnsan Kaynakları Forumu 2023’den Notlarımıza Yansıyanlar T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından bu yıl ikincisi düzenlenen “İstanbul İnsan Kaynakları Forumu” Toplum 5.0 (İnsan Merkezli Toplum) teması ile 15 Aralık 2023 tarihinde İstanbul Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Kamu kuruluşları ve çeşitli kademelerdeki eğitim kurumları ile özel sektörde çalışan insan kaynakları profesyonellerini...

Hayaller, Gerçekler ve Göz Ardı Edilenler Üçgenine Sıkışmış Bir Özgeçmişin Anlattıkları Cevabını açık ve net olarak verebileceğiniz kısa bir sorum olacak sizlere, özellikle de işe alım yapan okurlarımıza… Bir özgeçmişin “görselliği” veya kullandığı “şablon” değerlendirmenizi ne kadar etkiliyor? Herkes farklı konulara odaklansa da benzer cevaplar verildiğini duyar gibiyim. Özgeçmiş Danışmanlığı konusunda destek verdiğim danışanlarımın özellikle...

“The Humanization of HR” Secretcv HR Summit 2023’ten Notlarımıza Yansıyanlar Bu yıl 5. kez düzenlenen Secretcv HR Summit “The Humanization of HR” teması ile 12 Aralık 2023 tarihinde İstanbul Marriott Hotel Asia’da gerçekleştirildi. Günümüzün gelişen ve değişen koşulları altındaki iş dünyasında; insan kaynaklarının rolünün hangi yöne ve nasıl evrildiği, çalışan deneyiminin “insani” boyutuyla yeniden nasıl...

Saat 17:45 – Gün sonu molası değerlendirme sunumunuzu tamamladınız mı? Biliyor musunuz? Günlük rutinlerimizin arasında bizler için özel anlamı olan ve bazen de bu duruma geldiğini farketmediğimiz ritüellerimizi iş hayatında da yaşatmaya mümkün olduğunca özen gösteriyoruz. Her ne kadar Koronavirüs Salgını ile beraber uzaktan/evden çalışma biçimlerini deneyimlemeye başlasak da çalışmalarını ofiste sürdürenler halen çoğunlukta. Durum...

Farkında mısınız? 34 gününüz kaldı… Şafak 34! Hayaller, umutlar, istekler, beklentiler ve gerçekleriniz ile adım attığınız bir seneyi daha tamamlamak için elinizde sadece 34 gününüz var. Bitmek üzere olan bu senenin sonuna doğru bir an durup “ben bunu sanki daha önce yaşamıştım” diyeceğiniz ve Deja vu duygusunu tekrar hissedeceğiniz günler yaklaşıyor. Uzun zamandır beklediğiniz terfi,...

NLP Master Practitioner Sertifikalı Eğitim Programı (NLPEA Akredite) Eğitmen: Elif Oktav (NLP Master Practitioner) NLP Master Practitioner Sertifikalı Eğitim Programı; NLP Practitioner eğitimini tamamlamış NLP danışmanlarının, ustalık becerilerini keşfetmelerini sağlayarak, bir üst seviye olan eğitmenlik için hazırlanan, uluslararası alanda kabul görmüş sertifikaya sahip bir NLP Uzman Danışmanı ve Eğitmeni (Master Practitioner) olabilmeleri hedeflenerek düzenlenmiş özel...

NLP Practitioner Sertifikalı Eğitim Programı (NLPEA Akredite) NLP Nedir? Nöro Linguistik Programlama (NLP) 1970’li yılların başında dilbilimci John Grinder ile matematikçi, bilgisayarcı ve Gestalt terapisi uygulayıcısı Richard Bandler’in belirli becerilere sahip insanlar ile bu becerilerde mükemmele ulaşmış insanlar arasındaki farklılıkları ortaya koyma çalışmaları ile Kaliforniya’da doğmuştur. Grinder ve Bandler, dikkatli ve detaylı bir gözlem sayesinde...

Yenibiriş tarafından #momentumuyakala sloganı ile düzenlenen “Momentum ’24 Zirvesi” 8-9 Kasım 2023 tarihlerinde İstanbul Mandarin Oriental Bosphorus’da gerçekleştirildi. Farklı sektörlerdeki insan kaynakları profesyonellerini bir araya getiren bu önemli buluşmada; dijitalizasyon, yapay zeka, yetenek yönetimi ve geleceğin meslekleri başta olmak üzere 2024’e damgasını vurarak insan kaynakları yöneticilerinin gündeminde yer alması beklenen konulara yer verildi. Yenibiriş Yönetici...

İş Görüşmesi Cephesinde Taş Devrinden Bugüne Değişen Bir Şey Yok (mu?) Yeni bir ekip üyesine ihtiyaç duyulduğunun kararlaştırılması(!) ile başlayan işe alım çalışmaları, çeşitli platformalarda yayınlanan ilanlar-yapılan duyurular, gelen başvurular ve en sonunda firmayı temsilen işe alım ekibi ile adayımızın ilk defa karşılaştığı o sihirli an: İş Görüşmesi Özgeçmişiniz başvuru yaptığınız ilanda belirtilenlere dair en...

 SOVA Kişilik Envanteri SOVA Assessment, kişiliğin işe ve iş yerine yansıyan boyutunu pratik ve yararlı bir şekilde ölçmek için tasarlanmıştır. Temelinde yer alan 18 kişilik özelliğinin değerlendirilmesi yaklaşımı ile çağdaş çalışma koşulları doğrultusunda ortaya çıkan ve değişime uyumlu, çevik hareket edebilen nitelikteki yapılara uygun olarak hazırlanmıştır. SOVA standart, araştırmalara dayalı olarak hazırlanan soruları, kullanıcıların...