HBR Türkiye “İnsan ve Kültür Zirvesi 2025” – Notlarımıza Yansıyanlar Harvard Business Review Türkiye (HBR Türkiye) tarafından düzenlenen “İnsan ve Kültür Zirvesi 2025“in fiziki oturumu “İnsan, Yapay Zeka ve Gelecek” teması ile 09 Nisan 2025 tarihinde İstanbul’da Swissôtel The Bosphorus – Fuji Balo Salonu’nda gerçekleştirildi. Zirve günümüzün en önemli dönüştürü unsuru olarak kabul edilebileceğimiz Yapay...

Mesleki Rehabilitasyon Nedir?* Mesleki rehabilitasyon; yaralanma, kaza veya bir hastalık sonrası, bireylerin çalışma yaşamına dönmesi için karşılaştığı engellerin üstesinden gelme sürecidir. Söz konusu süreç; bireyi, işvereni, bireyin ailesini ve bakım verenleri desteklemek için uygulanan prosedürleri içerir. Mesleki rehabilitasyon genelde iki çeşittir. İlki engellilere ve işsizlere yönelik uygulamalardır. Uzun süre iş bulamayan ya da hiç güvenceli...

İstatistiklerle Kadınlarımız – Rakamların Ötesine Bakmak Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) her yıl paylaştığı güncel veriler ile değişen nüfus dinamiklerimizi ve toplumsal yapımızı değerlendirmeye olanak tanıyor. Kurum tarafından paylaşılan 2024 yılı verilerine göre Türkiye nüfusunun %49,98’ini kadınlar, %50,02’sini ise erkekler oluşturuyor. Kadınların daha uzun yaşam sürelerine sahip olmalarından dolayı 60 yaş ve üzeri gruplardaki kadın nüfus...

Çalışanların Geleceğini Tehdit Eden Kurumsal Hastalıklar – 1 KIRIK KALP SENDROMU* “Nasılsın, iyi misin? Keyfin, sağlığın yerinde mi?” sorusu günlük iletişimimizde belki de en sık kullandığımız soru kalıplarından birisi diyebilirim. Bazen bir sohbeti başlatırken bazen de hal hatır sorarken benim de sıkça kullanılan bu soruya verdiğimiz cevap ise genelde; “Çok şükür, iyilik sağlık.” şeklinde olabiliyor....

İnsan Kaynakları Terminolojisi İnsan Kaynakları alanında sık olarak kullanılan terimlerin Türkçe ve İngilizce karşılıkları ile kısa açıklamalarını bulacağınız listeyi paylaşıyoruz. İngilizce orijinal metni İKAMİD Sosyal İletişim grubunda değerli Emin Yüksel tarafından paylaşıldıktan sonra Türkçe versiyonunu A’dan Z’ye doğru sıralayarak oluşturduğumuz listenin faydalı olması dileğiyle. Arabuluculuk (Mediation) – Çatışmaların tarafsız bir üçüncü kişi yardımıyla çözülmesi. Ayrılma...

Johari Penceresi’nden Kariyer Yolculuğunuza ve Özgeçmişinize Bakış Atlas Üniversitesi Kariyer Merkezi tarafından 26 Şubat 2025 Çarşamba günü gerçekleştirilecek etkinliğe “Johari Penceresi’nden Kariyer Yolculuğunuza ve Özgeçmişinize Bakış” isimli sunum ile konuk olacağım. “İş Dünyasında Nasıl Daha Fazla Görünür Olabilirsiniz?” sorusunun cevaplarına odaklanacağım katılım belgeli sunumumuzda Atlas Üniversitesi öğrencileri ile bir araya gelmek dileğiyle. Murat Babadalı ***...

Dönüştüren Sohbetler’in bu bölümünde Dr.Feyza YILMAZ ile “İş Yapma Kültürüne Değer Katan Bir Unsur Olarak Takdir Dilinin Doğru Kullanımı” hakkında konuştuk. 🎙️ Dönüştüren Sohbetler’in bu bölümünde 🎯 Kariyer Danışmanı Murat Babadalı‘nın konuğu FY Akademi Kurucusu ve Eğitmen Dr. Feyza YILMAZ oldu. ✨ Çalışanların bağlılığının sağlanması, motivasyonunun korunması, performanslarının istenilen seviyeye ulaşabilmesi ve ödüllendirilmesi söz konusu...

Gelecekten Bugüne Sesleniş!.. Geçmiş & Bugün & Gelecek Dilekler & Hayaller & Niyetler İlk Adım & Çaba & Yolculuk Varılan Nokta… Biraz kendi kendinizi dinlemeye, biraz itiraf etmeye, biraz cesarete ve ilk adımı atmaya ihtiyacınızın olduğunun farkında mısınız? Sizi gelecekteki size ulaştıracak yolculuğa ilk adımınızı attığınızda, niyet ettikleriniz kadar gerçekleştirmeye cesaret ettikleriniz de yanınızda olacak...

LinkedIn 2025-Yükselen Meslekler Raporu Türkiye – ABD – Avrupa (Seçili Karma Liste) İncelemesi LinkedIn’in kullanıcı hareketlerinden yola çıkarak, sahip olduğu özgün verilerle, farklı ülkelere özel olarak hazırlanan “LinkedIn Yükselen Meslekler 2025” raporları geçtiğimiz haftalarda yayınlandı. 01 Ocak 2022 – 31 Temmuz 2024 tarihlerini kapsayan ve LinkedIn kullanıcılarının iş unvanlarındaki değişim ile pozisyonel/sektörel büyüme oranları baz...

Stop Loss Daha Fazla Zarar Etmeden Kariyerinizi Nasıl Planlayabilirsiniz? 31 Ocak 2025 – Saat 18:00: Bu akşam işyerinden ayrılırken içimde nasıl adlandıracağımı bilemediğim bir boşluk hissi ile eve dönüyorum. Haftanın ve ayın son iş günü olmasının yaşattığı o bilindik yoğunluğu tekrar yaşamış olmamıza karşın bir o kadar da sessiz bir gün geçirdik. Gün içerisinde eksikliğini...